Волгоградская область, 20 марта 2025 / «Волга-Медиа.ру»/.
Как сообщает «Волгоградская правда.ру» со ссылкой на hh.ru, обычно у кандидатов на трудоустройство проверяют подлинность документов, кредитную историю и наличие судимости. Кроме того, представители организации могут предварительно оценить конфликты интересов.
Служба безопасности также может изучить прошлые места работы соискателя, проанализировать его социальные сети и собрать отзывы от предыдущих работодателей. В отдельных случаях при приеме на работу кандидат проходит проверку на полиграфе, однако для этого требуется его письменное согласие, а также согласие на обработку персональных данных.
Чаще всего с проверками перед трудоустройством сталкиваются те, кто претендует на вакансии в госструктурах или на должности, связанные с финансовыми потоками и конфиденциальной информацией. Дело в том, что в этих сферах степень ответственности очень высока.
Для успешного прохождения проверки волгоградцам советуют подготовиться к обсуждению предыдущего опыта, подготовить необходимые документы, улучшить свою кредитную историю и по необходимости удалить сомнительный контент в соцсетях.
