Волгоград, 3 февраля 2024 / «Волга-Медиа.ру» /.
Прежде всего нужно учитывать, что правила расчета отпуска больше всего относятся к сотрудникам, работающим в графике 5/2. Кроме того, работодатель имеет полное право скорректировать выбранные даты отпуска, сообщает «Авито Работа».
Чтобы получить приятную сумму выплат, рекомендуется планировать отпуск на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. При определении размера отпускных учитывается среднесуточный доход сотрудника за последние 12 месяцев, умноженный на количество дней отпуска.
В 2024 году предпочтительными для отдыха месяцами считаются июль и октябрь, поскольку в них насчитывается больше рабочих дней – 23.
Например, если сотрудник получает 80 тыс. рублей, за 14 дней отпуска он может получить 38 220 рублей. Прибавив к этой сумме зарплату в размере 45 218 рублей, сотрудник может рассчитывать на дополнительные 3438 рублей. Следует отметить, что с учетом выходных дней за период отпуска общая сумма выплат может увеличиться.
Разумным выбором также будет отпуск в августе, в котором 22 рабочих дня. Однако можно отдохнуть и в апреле, сентябре, ноябре и декабре – количество рабочих дней составит 21.
Наименее выгодными для отпуска месяцами в 2024 году будут июнь (19 дней), февраль, март и май (по 20 рабочих дней).
