Волгоград, 4 октября 2023 / «Волга-Медиа.ру»/.
Чтобы воспользоваться этой мерой поддержки, должны соблюдаться некоторые условия. Так, на момент оформления трудового договора сотрудник должен состоять на учете в службе занятости, не являться предпринимателем или руководителем компании.
Претендовать на государственную поддержку могут юридические лица, некоммерческие организации и ИП, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие налоговых и других задолженностей. Субсидия предоставляется на каждого сотрудника в сумме равной МРОТ и средств на уплату страховых взносов.
За компенсацией работодатель может обратиться в Центр занятости, здесь же ему помогут с подбором сотрудников. Также это сделать можно через личный кабинет на портале «Работа России».
Деньги перечисляются в три этапа. Первая часть средств будет предоставлена в течение 10 дней после проверки компании и новых работников. Через три месяца работы сотрудника работодатель получил вторую часть субсидии, а через полгода – третью.