Волгоград, 11 ноября 2022 / «Волга-Медиа.ру» /.
Как сообщили в облпрокуратуре, мужчина с августа 2019 года работал в строительной компании в Дзержинском районе Волгограда инженером-строителем. В силу специфики деятельности зачастую он работал дистанционно.
В марте 2022 года работодатель перестал выплачивать ему зарплату и задолжал более 90 тыс. руб. При этом проблем с финансами в это время организация не испытывала.
На основе проверки прокуратура Дзержинского района Волгограда инициировала привлечение юрлица к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Также в отношении работодателя возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, которое сейчас рассматривает суд.
Работодатель не погасил долг и заявил, что инженера уволили из организации в декабре 2021 года за прогул. Однако об увольнении работника не уведомили, окончательный расчет с ним не произвели. Кроме того, после своего якобы увольнения он продолжал работать на объектах в Камышинском районе.
В этой связи прокурор Дзержинского района обратился в суд с иском о восстановлении заявителя на работе, возложении обязанности на работодателя рассчитать и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по зарплате на сумму 90 тыс. руб. Суд удовлетворил иск в полном объеме.