Тинькофф-банк рекомендует оформить зарплатный проект выгодно

Зарплатный проект в одном из российских банков позволяет автоматизировать начисление трудового вознаграждения персоналу организации или ИП. Это может быть удобно, практично и выгодно, причем не только для банка и работодателя, но и для самих сотрудников.


Тинькофф-банк рекомендует оформить зарплатный проект выгодно

Волгоград, 9 августа 2022 / «Волга-Медиа.ру» /.

Как работает зарплатный проект банка – один из самых главных вопросов, возникающих у начинающих предпринимателей. В целом схема взаимодействия состоит из следующих последовательных действий:

1.  Подача заявки, рассмотрение ее финансовой организацией и, в случае одобрения, подключение услуги.

2.  Составление реестра, в который включаются ФИО сотрудников, информация о размере их вознаграждения, реквизиты пластиковых карт, открытых для персонала.

3.  Формирование платежных поручений, в которых указывается итоговая сумма каждого отдельного перевода.

4.  Перечисление работодателем в банк общего объема фонда заработной платы за конкретный период.

5.  Перевод банком заработной платы на личные счета сотрудников.

6.  Отправка банком отчета работодателю о совершенных переводах.

Безопасность и точность переводов гарантируется личной ответственностью сотрудников банка, контролирующих транзакции.

КАК ПОДКЛЮЧИТЬ ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ УДАЛЕННО

Чтобы не тратить лишнее время на подключение зарплатного проекта в понравившемся банке, выбирайте онлайн-обслуживание. Такой вариант решения вопроса позволяет воспользоваться услугами даже тех организаций, офисов которых нет по месту вашего фактического нахождения.

Подача предварительной заявки на подключение зарплатного проекта осуществляется за пару кликов. Достаточно указать номер телефона, и представители банка самостоятельно свяжутся с будущим клиентом. Они помогут подготовить необходимый комплект документов, посоветуют наилучшие условия обслуживания и привезут на подписание договор. На имя организации после этого открывается один общий счет, а на имена сотрудников – персональные. К счетам выпускаются пластиковые банковские карты.

В крупных банках, нацеленных на привлечение клиентов, подключение зарплатного проекта осуществляется в кратчайшие сроки и бесплатно. При этом банк предложит гибкие условия, позволяющие удовлетворить потребности каждой конкретной организации, заинтересованной в данной услуге. Сюда входят удобные лимиты по переводу средств, бонусы по картам для рядовых сотрудников и премиальные условия для руководителей.

Акционерное Общество "Тинькофф Банк"

ОГРН 1027739642281

лицензия ЦБ РФ № 2673

город Москва, 1-й Волоколамский проезд, 10-1.

реклама