Как оплатят волгоградцам работу в майские праздники

Те, кто трудился в праздники, могут рассчитывать на дополнительные деньги.

Марина Поляничко

Как оплатят волгоградцам работу в майские праздники



Волгоград, 14 мая 2022 / «Волга-Медиа.ру» /.
На майских праздниках в 2022 году по 5-дневке надо было отдыхать 30 апреля, а также 1, 2, 3, 7, 8, 9 и 10 мая, по 6-дневке – 1, 2, 8, 9, 10 мая.
Тем, кто трудится по сменному графику, надо отдыхать в праздничный день, а выходные устанавливаются их личным графиком. Эти дни могут быть для них и рабочими без дополнительной оплаты.
По словам юриста hh.ru специалиста по трудовому праву Татьяны Нечаевой, привлекать к работе в выходные, нерабочие праздничные дни можно только с письменного согласия при возникновении непредвиденных срочных работ. Фактические отработанные за день часы оплачиваются не менее чем в двойном размере, или же работнику предоставлен другой полный день отдыха.
Некоторые работы, требующие постоянного присутствия сотрудников, устанавливаются коллективным договором.
Привлекать к работе в выходные, праздничные дни запрещено беременных женщин и несовершеннолетних.
Получается, если человек трудится по пятидневному графику, но выходит на работу с 30 апреля по 3 мая или с 7 по 10 мая, то либо он получает за фактически отработанные часы деньги в двойном размере или отгулы.

© Фото: ИД «Волгоградская правда»
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии