Волгоградская область, 3 ноября / «Волга-Медиа.ру»/.
Соответствующее постановление комитета по труду и занятости Волгоградской области появилось на официальном портале главы региона.
Согласно документу, работник может взять выходной в день прививки и в следующий за ним день. Также, при желании сотрудника, эти два дня могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.
При этом документы, подтверждающие прохождение вакцинации, гражданский служащий должен показать работодателю в течение 28 рабочих дней со дня предоставленных ему выходных.
