Волгоградцам дали советы, как найти работу в кризис

Во время пандемии конкуренция на рынке труда растет, многие лишаются работы. Так, только в Волгограде конкуренция составляет 8 человек на вакансию по состоянию на конец весны.

Волгоград, 22 мая / «Волга-Медиа.ру» /.

В преддверии Всероссийского дня защиты от безработицы эксперты портала hh.ru опубликовали рекомендации, которые помогут быстрее решить вопрос с трудоустройством в период кризиса. Как отметили эксперты сайта по поиску работы, в областном центре конкуренция составляет 8 человек на место, по Волгоградскому региону – 7.

Так, если на определенную специальность низкий спрос, стоит поменять профиль хотя бы на время и найти что-то близкое к профессии, однако такое, на что есть спрос.

Если работа требуется срочно, то стоит обратить внимание на вакансии курьера, продавца в рознице, таксиста, рабочего, кладовщика. Такая работа поможет выжить в то время, которое понадобится, чтобы переучиться.

Пожелания к работе стоит поделить на две группы: «самое важное» и «было бы неплохо». Все, что относится ко второй категории, следует исключить. В непростые времена работодатели стремятся закрыть одной вакансией несколько своих потребностей.

Вероятно, понадобится утроить время и усилия, которые понадобились бы на поиски работы. Поэтому стоит определить время, которое будет потрачено на рассылку резюме и просмотр вакансий. Стоит также задуматься об удаленной работе, такие вакансии можно найти даже в столице.

Иногда есть смысл обратиться к прежним работодателям – возможно, освободилась вакансия.

«Волгоградская правда.ру» опубликовала также несколько лайфхаков, которые помогут найти работу быстрее.

1. Креативное резюме. Оно должно цеплять с первого прочтения и показывать творческий потенциал работника – можно включить в него элементы инфографики, уделить внимание хорошему оформлению. Тем не менее подойдет подобный подход дизайнеру, однако не бухгалтеру.

2. Свои контакты. Если много людей будут знать о поисках работы, существует вероятность, что она найдется быстрее.

3. Социальные сети. Можно написать пост о поиске работы, расписать свои качества и умения, добавить хорошее фото. А репост в группах по поиску работы может привлечь внимание потенциального работодателя.

4. Личный визит в компанию. Важно сохранять доброжелательность, несмотря на отказы, а также помнить, что тот, кто ищет, всегда найдет.

Читайте также:

Как волгоградцам не перегореть на работе

Марина Поляничко, Алина Алещенко. Фото: pixabay.com.