82% волгоградских соискателей мотивируют к работе премии и бонусы

Специалисты компании HeadHunter опросили волгоградских соискателей, чтобы узнать, какие способы мотивации являются для них самыми привлекательными.

Волгоград, 28 января / «Волга-Медиа.ру» /.

Наиболее популярным средством мотивации для волгоградцев оказались денежные премии и бонусы – их выбрали 82% работников. Второе место заняла оплата организацией обучения сотрудника (52%), а третье – соцпакет (48%). Еще 18% сотрудников мотивируют корпоративные мероприятия.

Интересно, что для соискателей в возрасте от 45 лет эти пункты меняются местами – соцпакет для них важнее, чем повышение квалификации за счет работодателя.

По мнению 67% респондентов, соцпакет обязательно должен включать полис ДМС. Для 39% важна компенсация за питание, 45% хотят оплату проезда до работы. 18% человек считают, что в него должны входить абонементы в спортзал и оплата сотовой связи. Также 18% заинтересованы в том, чтобы в социальный пакет входили путевки на отдых для сотрудников и их семей, а 36% хотят жилье для иногородних сотрудников.

В целом соцпакет оказался важен для 60% опрошенных жителей Волгоградской области.

Дмитрий Норовлянский. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Григоренко.