Минтруд Волгоградской области подводит итоги проверок приема на работу инвалидов


Минтруд Волгоградской области подводит итоги проверок приема на работу инвалидов

Минтруд Волгоградской области подводит итоги проведения плановых документарных проверок на предмет выполнения обязанности в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Во исполнение Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 № 294-ФЗ и в соответствии с планом проведения плановых проверок юридических лиц на 2013 год, утверждённым приказом министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 01.11.2012 № 240-д, с 19.11.2013 по 25.11.2013 проведены плановые документарные проверки ООО «Паритет – Агро», МБУЗ «Иловлинская центральная районная больница» и ЗАО «ВАТИ-АВТО» на предмет выполнения обязанности в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

В ходе проверки ООО «Паритет – Агро» выявлены нарушения обязательных требований законодательства.

По состоянию на 01.10.2013 среднесписочная численность работников ООО «Паритет – Агро» составляет 138 человек. В соответствии с ч.1 ст.21 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и п.1 ст. 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов», в ООО «Паритет – Агро» устанавливается квота для приема на работу инвалидов в количестве 3 рабочих мест.

На момент проверки в ООО «Паритет – Агро» отсутствовали рабочие места для трудоустройства инвалидов.

Плановой проверкой установлено, что в нарушение п.1 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» и п.1 ст.4 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов не выделено (создано) 3 рабочих места для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты.

В отношении руководителя ООО «Паритет – Агро» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное статьей 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В ходе проверки МБУЗ «Иловлинская центральная районная больница» нарушений обязательных требований законодательства не обнаружено.

По состоянию на 01.11.2013 среднесписочная численность работников МБУЗ «Иловлинская центральная районная больница» составляет 474 человека. В соответствии с ч.1 ст.21 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и п.1 ст. 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов», в МБУЗ «Иловлинская центральная районная больница» устанавливается квота для приема на работу инвалидов в количестве 9 рабочих мест.

На момент проверки в МБУЗ «Иловлинская центральная районная больница» создано (выделено) 9 рабочих мест, которые заняты инвалидами.

В ходе проверки ЗАО «ВАТИ-АВТО» нарушений обязательных требований законодательства не обнаружено.

По состоянию на 01.11.2013 среднесписочная численность работников ЗАО «ВАТИ-АВТО» составляет 242 человека. В соответствии с ч.1 ст.21 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и п.1 ст. 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов», в ЗАО «ВАТИ-АВТО» устанавливается квота для приема на работу инвалидов в количестве 5 рабочих мест.

На момент проверки в ЗАО «ВАТИ-АВТО» создано (выделено) 5 рабочих мест, из них 1 рабочее место занято инвалидом.

Информация о четырех свободных рабочих местах для приема на работу инвалидов заявлена в Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения г. Волжского.

Источник: министерство труда и занятости населения Волгоградской области

Выбор редакции