Минобрнауки России дал разъяснения образовательным учреждениям по выполнению плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" в части, касающейся повышения зарплаты профессорско-преподавательского состава
Согласно разъяснениям, при планировании мероприятий по достижению целевых значений уровня заработной платы педагогических работников учреждениям следует исходить из рекомендуемого Министерством подхода к минимальному размеру гарантированной части оплаты труда профессорско-преподавательского состава.
Министерство рекомендует устанавливать размер оклада (должностного оклада) по должностям, по которым единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих предусмотрены требования к наличию ученой степени, на уровне в среднем не менее 80 процентов от средней заработной платы по экономике соответствующего региона.
Министерство обращает внимание, что в оклад (должностной оклад) по должностям научно-педагогических работников учреждений, начиная с 1 сентября 2013 года, включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, а также размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
Источник: Министерство образования и науки Волгоградской области
