В скором времени пенсии в России, возможно, будут рассчитываться по-новому. До 1 апреля 2013 года Министерство труда РФ представит федеральному правительству новую пенсионную формулу. Предполагается, что действовать такой механизм начнет уже с 1 января 2015 года.
Основных новаций несколько:
– трудовая пенсия трансформируется с разделением на три компонента, регулируемые отдельными федеральными законами: базовую пенсию (является трансформацией фиксированного базового размера, входящего в действующей модели в состав страховой части трудовой пенсии), страховую пенсию (формируемую на основе новой формулы и финансируемую за счет страховых взносов в ПФР), накопительную пенсию (финансируемую за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в ПФР);
– тариф страховых взносов в ПФР на страховую и накопительную пенсии остается на уровне 22% + 10% с сумм, превышающих «потолок»;
– вводится минимальный размер страховых взносов – его величина рассчитывается исходя 22% от 2 МРОТ в расчете на год (за вычетом взноса на накопительную пенсию);
– минимальный страховой стаж увеличивается до 15 лет;
– предельный размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, устанавливается исходя из 2,3 размера средней заработной платы по РФ: 1 005 164 руб. в расчете на год (2015 год: 1 005 164 = 36 419*12*2,3);
– льготы по тарифам и пенсионные права «нестрахового» характера финансируются за счет связанных с этими льготами трансфертов федерального бюджета в ПФР;
– лицам, которые за период трудовой деятельности не обеспечили выполнение указанных условий, назначается социальная пенсия.
Планируется, что новая пенсионная формула будет выглядеть следующим образом:
СП = ИПК * KвозрастаСЧ * СПК
где
СП – размер страховой пенсии;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
КвозрастаСЧ – коэффициент повышения СП при более позднем оформлении пенсии;
СПК – стоимость «единичного» (равного единице) пенсионного коэффициента в конкретном году.
А теперь подробнее о каждом из множителей:
– ИПК рассчитывается каждый год как соотношение суммы уплаченных пенсионных взносов к максимально возможному их размеру (сумме взносов, уплачиваемых с «потолка»). Кроме того, к ИПК будет применяться дополнительный коэффициент, учитывающий стаж. При стаже 30 лет коэффициент равен 1. За каждый год сверх 30 он будет увеличиваться на 0,1. За "недоработку" - уменьшаться.
– КвозрастаСЧ – надбавка за позднее оформление пенсии. Переработка в год даст бонус в 6,6 %, два года – 15%, три года – 24%. Через 10 лет страховая пенсия вырастет в 2,32 раза.
– СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента будет утверждаться бюджетом ПФР в таком размере, чтобы поступающих взносов хватало на пенсионные выплаты всем пенсионерам.
